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绍兴失业保险领取条件和标准 申领流程和金额政策  

更新:2019-03-19 14:30:03 来源:思而学教育网 www.umxmdf.tw

失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累?#24179;?#36153;时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备?#31119;?#24182;按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。 那么2019年绍兴失业保险领取条件?#24515;?#20123;?绍兴失业保险申领标准和金额是如何规定的?本文思而思学教育网为你整理关于绍兴失业保险的相关政策,希望对你有帮助。

什么是失业保险?


失业保险是对劳动年龄内有就业能力并有就业愿望的人由于非本人原因而失去工作,无法获得维持生活所需的工资收入,在一定期间内由国家和社会为其提供基本生活保障的社会保险制?#21462;?#37027;么,失业了就能领失业保险金吗?

还真不是!

失业保险金领取条件

需要同?#26412;?#22791;下列条件的失业人?#20445;?#25165;能领取失业保险金:

一、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;

二、非因本人意愿中断就业的;

三、已依法定程序办理失业登记的;

四、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

这里,小布得对第二条划一下重点。非因本人意愿中断就业的,是指其发生责任不在失业者本人。包括:

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的; 

(4)因用人单位?#21592;?#21147;、威?#19981;?#38480;制人身自由等手段?#31185;?#21171;动,提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资?#30465;?#36164;历等证件,提出解除劳动合同的;

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

(9)法律、法规另有规定的。

如何领取失业保险金呢?


失业人员应该在与单位终止或解除劳动合同之日起60日内,携带身份证、就业创业证、用人单位出具的解除(终止)劳动合同及失业登记证明书,到当地失业保险经办机构办理失业登记并核定失业保险待遇。失业人员领取失业保险金,应由本人按月到户籍所在地的街道、乡(镇)人力社保服务中心或经办机构办理申领?#20013;?#21516;时应向经办机构如实?#24471;?#27714;职和接受职业指导、职业培训情况。

失业保险金能领多少?


绍兴市的失业人员每月领取失业保险金的标准是根据省人民政府确定的企业最低工资的百分之八十确定。目前,绍兴市失业保险金标准为每人每月1328元。

失业保险金能领多久?

失业人员享受失业保险待遇的期限,根据本人及其失业前所在单位累?#24179;?#32435;失业保险费的时间确定:

(1)缴费时间不满1年的,不领取失业保险金;

(2)缴费时间满1年的,领取2个月失业保险金;

(3)缴费时间1年以上的,1年以上部分,每满8个月增发1个月失业保险金,余数超过4个月不满8个月的,按照8个月计算,但享受待遇期限最长不超过24个月。

具体可对照下表:

失业人员领取失业保险金期限对照表

失业保险金的领取可多次领取,但每次领取不能超过24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限,可以与?#25353;?#22833;业应领取而尚未领取的期限合并计算,当然最长也不能超过24个月了。

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