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龙岩最低工资标准,龙岩最低工资多少钱

更新:2019-04-17 10:09:41 来源:思而学教育网 www.umxmdf.tw

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬(包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用)。这里所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探?#20934;佟?#23130;丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,?#32422;?#27861;定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。那么2019年龙岩最低工资多少钱?龙岩最低工资标准如何规定?以下为你介绍关于2019年龙岩最低工资的相关信息。

7月1日起,

龙岩即将调整各县最低工资标准

打工每小时最低…多少钱?

根据福建省人力资源和社会保障厅发布的消息——

日前,省政府下发《福建省人民政府关于公布我省最低工资标准的通知》,决定从2017年7月1日起,调整全省各地最低工资标准。

●调整后我省月最低工资标准设五个档

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分别为1700元、1650元、1500元、1380元、1280元;

●非全日制用工小时最低工资标准也相应设五个档

分别为18元、17.5元、16.0元、14.6元、13.6元。

福建省月最低工资标准及适用范围表

月最低工资标准(元/月)适用范围
1700思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区
1650?#25945;?#32508;合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、福清?#23567;?#38271;乐?#23567;?#38397;侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县
1500芗城区、龙文区、龙海?#23567;?#28467;浦县、长泰县、东山县、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、?#20064;彩小?#30707;狮?#23567;?#26187;江?#23567;?#24800;安县、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、新罗区、蕉城区、福安?#23567;?#31119;鼎市
1380云霄县、诏安县、平和县、南靖县、华安县、安溪县、?#26469;合亍?#24503;化县、三元区、梅列区、永安?#23567;?#27801;县、仙游县、延平区、邵武?#23567;?#27494;?#32435;絞小?#24314;瓯?#23567;?#24314;阳区、漳平?#23567;?#27704;定区、上杭县、霞浦县、古田县
1280清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺昌县、光泽县、浦城县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、寿宁县、周宁县、柘荣县、屏南县

福建省非全日制用工小时

最低工资标准及适用范围表

非全日制用工小时最低工资标准(元/小时)适用范围
18思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区
17.5?#25945;?#32508;合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、福清?#23567;?#38271;乐?#23567;?#38397;侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县
16芗城区、龙文区、龙海?#23567;?#28467;浦县、长泰县、东山县、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、?#20064;彩小?#30707;狮?#23567;?#26187;江?#23567;?#24800;安县、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区、新罗区、蕉城区、福安?#23567;?#31119;鼎市
14.6云霄县、诏安县、平和县、南靖县、华安县、安溪县、?#26469;合亍?#24503;化县、三元区、梅列区、永安?#23567;?#27801;县、仙游县、延平区、邵武?#23567;?#27494;?#32435;絞小?#24314;瓯?#23567;?#24314;阳区、漳平?#23567;?#27704;定区、上杭县、霞浦县、古田县公众号:龙岩
13.6清流县、宁化县、建宁县、泰宁县、明溪县、将乐县、尤溪县、大田县、顺昌县、光泽县、浦城县、松溪县、政和县、武平县、长汀县、连城县、寿宁县、周宁县、柘荣县、屏南县

最低工资标准,这样测算出来

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其组成不包含以下项目:

一、延长工作时间工资;

二、劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环?#22330;?#26465;件下的津贴;

三、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

我省最低工资标准是按照原劳动保障部《最低工资规定》要求,采取比重法(即根据城镇?#29992;?#23478;庭调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数)进行测算,并综合考虑GDP、在岗职工平均工资增长、?#29992;?#28040;费价格指数和周边省市最低工资标准,?#32422;?#20225;业承受能力等方面的因素进行调整修正后得出。

最低工资标准,福建提高了多少?

按照《最低工资规定》,“每两年至少调整一次”。福建省上次调整最低工资标准是在2015年7月,当时是分为四档,分别是1500元/月、1350元/月、1230元/月和1130元/月;而今年的5档标准提高到1700元/月、1650元/月、1500元/月、1380元/月、1280元/月。

此次调整后,月最低工资标准设五个档位,执行第一档有6个区,执行第二档有13个县(?#23567;?#21306;),执行第三档有22个县(?#23567;?#21306;),执行第四档有23个县,执行第五档有20个县。与调整前相比,扣除物价影响后平均增幅为12%,年均增幅6%。

非全日制用工小时最低工资标准也相应设五个档,与调整前相比,扣除物价影响后,平均增幅为12.2%,年均增幅6.1%。

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